Lowongan pekerjaan untuk profesi programmer di lapangan masih tersedia begitu banyak, namun penyerapannya belum juga maksimal. Kebutuhan Indonesia akan tenaga kerja programmer setiap tahunnya meningkat, mengingat kebutuhan-kebutuhan tidak dapat terpenuhi hingga akhirnya kebutuhan itu semakin bertambah. Cari tahu yuk, programmer yang banyak dicari perusahaan seperti apa kriterianya!

Dilansir dari mediaindonesia.com menurut VP Data Science Gojek Indonesia Syafri Bahar, tenaga kerja dengan skill digital sangat dibutuhkan untuk pengembangan ekonomi digital. Diperkirakan pada 2030 mendatang Indonesia membutuhkan 17 juta talent digital.

Di Indonesia lulusan IT setiap tahunnya cukup banyak, namun kurang lebih hanya 30% lulusan IT yang menjadi programmer. Untuk menjadi programmer, memang tidak harus berangkat dari lulusan IT! Pemrograman bisa dipelajari dari mana saja bisa dari bootcamp, online course, bahkan bisa dipelajari secara otodidak. Sayangnya, masih ada saja talent yang sudah memiliki skill dan menyukai pemrograman tetapi tidak mendapatkan pekerjaan sebagai programmer. Padahal kita tahu kebutuhan akan programmer masih terus meningkat setiap tahunnya. Lantas, apa yang menyebabkan tidak terserapnya programmer oleh lapangan pekerjaan yang ada? dan programmer yang banyak dicari perusahaan itu seperti apa sih kriterianya?

1.   Programmer yang mau terus belajar

Kehidupan dunia pemrograman tak pernah berhenti berkembang, mendorong programmer untuk terus belajar. Menjadi seorang programmer yang mau terus belajar akan membuat programmer tersebut semakin ahli dan tentu banyak pihak yang akan dengan sangat senang hati menawarkan kerjasama.

2.   Konsisten dan Loyal

Dalam proses mengejar karir sebagai programmer, konsisten dan loyalitas cukup penting untuk diperhatikan. Jangan hanya mengejar gaji yang tinggi tanpa mempertimbangkan skill yang kita miliki, tentu proses belajar lebih penting dan dibutuhkan konsisten didalamnya. Gaji akan mengikuti seiring berkembangnya skill yang kita miliki, saat ada kesempatan yang datang kepada kita untuk bekerja dan belajar hal-hal baru jangan sungkan untuk mengambilnya!

3.   Kemampuan Menggunakan Teknologi Terupdate

Seperti yang kita pahami sebelumnya, dunia pemrograman tak pernah berhenti berkembang. Ada saja teknologi-teknologi terbaru yang lahir dan siap untuk digunakan dalam menciptakan solusi kehidupan ini, mempermudah kehidupan ini, dan membantu banyak sisi kehidupan manusia di dunia ini. Programmer yang memiliki skill teknologi-teknologi terupdate tentu sangat disukai dan banyak dicari perusahaan. Jika kamu memiliki kesempatan, belajarlah teknologi-teknologi terupdate untuk bisa mendorong karir kamu sebagai programmer.

4.   Memiliki Komunikasi Yang Baik

Programmer harus memiliki skill berkomunikasi yang baik, karena dalam pengembangan software programmer tidak akan hanya berkutat dengan komputernya. Komunikasi bagi programmer sangat penting, untuk membuat proses pengembangan software berjalan secara lancar.

5.   Dapat Berbahasa Inggris

Selain harus memiliki skill berkomunikasi yang baik, programmer juga harus memiliki skill bahasa inggris. Bahasa inggris bagi programmer adalah kunci untuk dapat membaca dokumentasi, untuk membaca error message, dan untuk berkomunikasi dengan client dari luar negeri.

Itulah lima kriteria programmer yang diharapkan perusahaan-perusahaan. Jika saat ini banyak programmer yang merasa kesulitan mencari pekerjaan dan sebaliknya perusahaan juga sulit mencari talent yang sesuai harapan maka semoga 5 kriteria tersebut dapat membantu.

Ingin menjadi programmer dengan kriteria-kriteria yang banyak disukai perusahaan? Belajar pemrograman di Refactory Course saja! Bisa diikuti oleh semua kalangan dan materinya mudah dipahami oleh semua level.