Tujuan dan indikator kunci (OKR) 2022
Tujuan Umum
Meningkatkan market positioning Refactory sebagai market leader dalam hal (1) software development dan (2) pelatihan programmer
300% 300% pertumbuhan nilai YoY perusahaan. (tahun sebelumnya : 100%)
50 Penambahan 50 kerjasama baru dengan perusahaan terkemuka.
5000 Menjangkau setidaknya 5000 talenta melalui kombinasi semua layanan.
300 HQ permanen untuk menunjang 300+ karyawan.
Tujuan Penunjang
Berikut adalah tujuan dan indikator kunci yang akan menjadi penunjang dari Tujuan Umum
Meningkatkan jumlah project
- Menambah hingga 80 Project
- Mengurangi assignment time (1 hari -> 1 jam)
Meningkatkan jumlah talenta terdampak
- Menambah hingga 180 Intensive Probation Member
- Melakukan 48 kali workshop/webinar publik
Meningkatkan efisiensi dan kualitas pelatihan
- Menghasilkan 50% senior engineer (dari total engineer)
- Menghasilkan 10% solution architect (dari total engineer)
- 100% Fluent English (dari total engineer)
- 1 O'Reilly Book/engineer
- 300 Podcast Engineering
Menambah Layanan
- SEV-2 memiliki 125 Ribu user
- Membuka 3 kategori baru : AI, IoT dan Data Science
- Menambah 5 bahasa baru : C, C++, Python, Ruby, Rust
Meningkatkan Kualitas Kerja
- Rerata 100% untuk tingkat kesuksesan project
- Rerata 5 bintang untuk rating setiap engineer
Mengurangi Turn Over
- 0% turn over dari IP
- Peningkatan Rating Glassdoor (3.9 -> 5)