All Teams

Tujuan dan indikator kunci (OKR) 2022

Tujuan Umum

Meningkatkan market positioning Refactory sebagai market leader dalam hal (1) software development dan (2) pelatihan programmer

300% 300% pertumbuhan nilai YoY perusahaan. (tahun sebelumnya : 100%)

50 Penambahan 50 kerjasama baru dengan perusahaan terkemuka.

5000 Menjangkau setidaknya 5000 talenta melalui kombinasi semua layanan.

300 HQ permanen untuk menunjang 300+ karyawan.

Tujuan Penunjang

Berikut adalah tujuan dan indikator kunci yang akan menjadi penunjang dari Tujuan Umum

Meningkatkan jumlah project

  • Menambah hingga 80 Project
  • Mengurangi assignment time (1 hari -> 1 jam)

Meningkatkan jumlah talenta terdampak

  • Menambah hingga 180 Intensive Pairing Member
  • Melakukan 48 kali workshop/webinar publik

Meningkatkan efisiensi dan kualitas pelatihan

  • Menghasilkan 50% senior engineer (dari total engineer)
  • Menghasilkan 10% solution architect (dari total engineer)
  • 100% Fluent English (dari total engineer)
  • 1 O'Reilly Book/engineer
  • 300 Podcast Engineering

Menambah Layanan

  • SEV-2 memiliki 125 Ribu user
  • Membuka 3 kategori baru : AI, IoT dan Data Science
  • Menambah 5 bahasa baru : C, C++, Python, Ruby, Rust

Meningkatkan Kualitas Kerja

  • Rerata 100% untuk tingkat kesuksesan project
  • Rerata 5 bintang untuk rating setiap engineer

Mengurangi Turn Over

  • 0% turn over dari IP
  • Peningkatan Rating Glassdoor (3.9 -> 5)
Refactory

Refactory adalah pengaktif teknologi digital di Indonesia. Sejak didirikan pada 2015 di Surabaya dan membuka Bootcamp kelas pertama pada 2017 di Bandung, Refactory telah berkembang melebihi Bootcamp dengan menambah berbagai solusi untuk memberdayakan anak-anak muda Indonesia melalui pemrograman, serta membantu perusahaan di tingkat nasional maupun mancanegara untuk merealisasikan potensi mereka.

Kantor Utama di Jl. Palagan Tentara Pelajar Km. 9,8 Sleman, DI Yogyakarta 55581 - Indonesia

© 2017-2022 PT. BIXBOX TEKNOLOGI PERKASA. All rights reserved.